更新时间:2020-12-07 10:53:07.0
工作职责:
1、完成城市总体运营业务的发展,成为当地市场的领导品牌和行业标杆;
2、搭建和完善高效的工作体系和流程方法,跟进落地和持续的优化,确保产品体验和业务效率较高;
3、搭建和完善高效的合作伙伴关系(包含运管公司、政府主管部门等),多方共赢;
4、建立同一价值观体系下的多样化能力模型的团队,鼓舞和激励团队,使团队斗志昂扬,使命必达,突破成长。
岗位要求:
1、3年以上城市运营经验,至少1年以上的不低于10人的团队管理经验;
2、思维和行为模型,结果导向,以终为始,极致执行,注重关键过程;
3、具备正向价值观,正直诚实,以人为本;
4、具备极强的数据意识和思维逻辑,能够抽丝剥茧抓主要问题;
5、具备较强的责任心及抗压能力,人品端正,执行力强;
6、敢于挑战,有创业精神。
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