更新时间:2020-12-23 10:45:50.0
工作内容:工作任务就在网络上跟求职者聊天邀约面试,不需要出去找客户,工作简单轻松
岗位职责
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1、利用现有渠道,发布已经更新职位需求,进行简历初筛
2、把控招聘流程,及时跟踪求职者意向,及时了解动态,保证人员报到率
3、统计每天招聘数据,定期汇总并形成报告分析
4、领导交付的其他工作。
工作时间
朝九晚六,中午休息一个半小时,单休,
任职要求:
1、无学历要求,可接受应届生,人力资源管理、计算机等相关专业优先
2、有经验优先,没有经验的可培养,但必须是愿意用心学习的
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,招聘渠道和资源丰富,渠道和资源开拓能力强
4、工作积极主动,责任心强,有良好的心态和抗压能力
5、良好的人际沟通和团队协作能力,清晰严谨的思路及表达能力
6、有大量招聘一线员工经验者优先录用
7、意向在招聘工作上长远发展,有相关招聘经验优先,因此初级管理岗位空缺很多,发展空间很大,主要看个人能力。
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