更新时间:2020-12-31 10:50:59.0
岗位职责:1、负责酒店前厅的运营管理工作
2、按照酒店各项操作流程和管理制度,督导员工日常工作及行为,并定期对员工进行评估考核。
3、控制房态,达到收益较大化,并亲自处理特殊安排的订房事宜,并在销售总陪同宾客参观客房和简要介绍酒店。
4、负责处理宾客对酒店接待服务和客房设施等方面投诉,使宾客满意而归,超过职责权限及时请示上级领导。
5、主动征询和收集客人意见和建议,特别是OTA和官网订房的客人。
6、根据客人需求和情况变化,随时做好酒店人员调配工作,确保对客服务质量。
7、负责监督夜间审核,对各类折扣审批权限,发票,转账单等凭证进行审核,并和事迹房态及电脑账目核对。
8、做好每月的在岗培训计划,每周分段实施与考核,并做好记录。
任职要求:1、有同岗位工作两年以上。
2、有较强的协调管理能力,具备一定的销售能力。
3、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
4、从事过中高端精品酒店前厅管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
5、八小时制,每周单休,薪资待遇:底薪+绩效+阶梯提成+绩效
6、五险,包食宿
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